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市总工会党组书记、常务副主席赵涤群在理论中心学习组的发言
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深入学习“七一”讲话精神,牢记工会干部责任担当

——在波肖门尾彩色印刷区-波肖门尾彩图印刷图库-波肖门尾图库18tkc0理论中心学习组的发言

党组书记、常务副主席赵涤群

同志们:

今年7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表了重要讲话。讲话从战略和全局的高度,以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量,全面回顾了我们党波澜壮阔的历史进程,深刻总结了我们党的历史贡献和历史经验,以不忘初心,继续前进主题,深刻论述了“八个坚持”和把八个方面的工作继续推向前进。总书记的“七一”重要讲话高瞻远瞩,思想深刻,内涵丰富,是一篇与时俱进、继往开来的马克思主义纲领性文献,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的冲锋号角。讲话贯穿了大逻辑、凸显了大背景、体现了大视野、展示了大格局、抒发了大情怀,是党的重要理论创新成果,我们要把认真学习讲话精神作为当前和今后一段时期的政治任务抓紧抓好。上个月,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、党组副书记、中华全国总工会主席李建国等全总领导视察了云南省、昆明市的工会工作,对我们的工作给予高度评价和充分肯定,认为昆明的工会工作“很得劲儿、很给力”,对我们的帮扶工作、维权工作、素质提升工程、协商谈判、工作创新,特别是创建了“三网络一平台”,认为是为工会开展“互联网+工会”创造了好经验。这些表扬和鼓励,是对我们进一步做好各项工作的激励和鞭策,这既是我们继续前进的动力,也是我们再创辉煌的压力。今天,按照市总党组统一安排,围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,结合学习全总李建国主席考察昆明工会工作时的指示精神和“两学一做”活动的要求,我们要以问题为导向,把学习活动开展得精准务实,以推动昆明工会工作的继续前进。结合工作实际,学习中要着力解决好“四不足四不为”的问题

一、筑牢信仰,切实解决动力不足、不想干事的问题

习总书记在七一讲话中指出:“志不立,天下无可成之事。”理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。我们要牢记党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,要坚持走中国特色社会主义工会发展道路,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,把党的领导通过工会组织具体而深入地落实到职工群众中去,强化工会组织对巩固党的执政基础的重要作用,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,这是中国工人运动永恒的主题。要牢记工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织,工会是职工群众的娘家,为职工群众服务是工会干部的天职。

近年来,昆明工会在围绕中心、服务大局、服务职工群众、加强自身改革和建设方面做了大量富有成效的工作,得到了上级组织、社会各界特别是广大职工群众的认可和欢迎。可以说昆明工会组织是有战斗力的,昆明工会干部是忠诚敬业的。但从以问题为导向的角度讲,在机关少数同志中,不同程度地在理想信念上还存在一些问题。如学习缺乏主动性,不充实自己,不提高自己、丰富自己、积累自己、成就自己;理想信念不够坚定,表现在:的同志信奉“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”的人生哲学,不同程度的存在着“做日和尚撞日钟”的思想;有的同志业务不精、能力不强、大事干不来,小事不想干;有的人在岗位上不作为、慢作为,重利轻责;有的同志小心翼翼地守着宁可不干事、确保“不出事”的逻辑,在管理上扮着“老好人”的角色,提工作建议怕得罪领导,批评同志怕失去选票,明哲保身;有同志上班时时萎靡不振、下班后意气风发;有的同志对上级的要求部署选择性执行,我行我素;对群众的需求推三托四,缺乏感情,甚至火烧眉毛的事情都视而不见,坦然自若,精神懈怠、不思进取,工作上蜻蜓点水、浮光掠影等等。这些问题如果不及时加以纠正,不仅会贻误工会工作、损害工会形象,而且会疏远工会与职工的联系,难以发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。

“革命理想高于天。”针对理想信念淡漠、动力不足的问题,我认为一要理论补钙。理论上清醒,政治上才能坚定,工作上才能主动。要树立坚定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。我们要深入学习七一讲话,深入学习十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,树立对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。要在“两学一做”中把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养,做到真学真懂真信真用,在在实际工作中,做一名合格的共产党员和称职的工会干部。

二要把理论学习制度长期坚持,长抓不懈。把理想信念教育作为工会思想建设的战略任务,保持工会干部在理想追求上的政治定力,坚持“四个自信”,自觉做共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想和中国特色社会主义工会发展道路的忠实实践者,做职工群众忠实的服务者,在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中充分发挥工会干部的作用。

三要以问题为导向,主动寻找差距,迎难而上,补齐短板。坚决反对安于现状、因循守旧、狭隘封闭、惧怕困难、畏首畏尾,不思进取的思想;坚决克服自我感觉良好、安于现状、小成即安、小成则满、不成也满的精神懈怠;坚决克服当一天和尚撞一天钟,甚至钟也撞不响的状况;坚决丢掉思想陈旧、境界不高、眼界不宽、胆子不大、不愿探新路的旧观念。形成敢于“啃硬骨头”,保持求上进的冲劲,不甘落后的拼劲,主动作为,努力开创工会工作新局面。

二、积极进取,切实解决能力不足、不善干事的问题

习近平总书记在中央群团工作会上指出:“工会必须牢记党的重托、不忘工会职责,增强对职工群众的感情,密切同职工群众的联系,为他们排忧解难,始终同职工群众心连心”。工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织,工会干部的天职就是做群众工作,在坚持党的群众路线、密切联系职工群众方面应该作表率,就要具有一定的群众工作能力和水平。工会干部首先要解决好“我是谁,来自谁、依靠谁,为了谁”的问题,要明白工会扎根在职工群众,力量源泉在职工群众,工会组织最大的优势是密切联系职工群众,最大的危险是脱离职工群众。一旦离开了职工群众,工会为增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位作贡献就将成为一句空话。

按照中央、全总、省市委的要求,工会干部要走出高楼大院,摆脱文山会海,破除衙门作风,破除机关化、行政化现象,力戒形式主义、官僚主义、享受主义和奢靡之风,将工作重心下移,更多地到基层一线去,到职工群众中去,去看看广大职工的真实生存状况,听一听他们有什么烦心事,问一问他们有什么利益诉求、呼声建议。凡是能解决的问题,要千方百计帮他们排忧解难;对一时难以解决的困难,也要耐心做好解释、疏导工作。要切实树立求真务实的工作作风,以踏石留印、抓铁有痕的决心,蹲下身子,放下架子,把职工群众的困难作为第一信号,把职工群众的需求作为第一选择,把职工群众是否满意作为第一标准,真正为职工群众说话办事,使昆明工会维护职工权益的声音更响亮。

但是我们有的同志工作缺乏激情,效率低下,不爱学习,不善思考,不注重知识更新和积累;工作不主动,不热情,不善于解决问题,不调查研究,遇到问题束手无策;有的同志在其位不谋其政,对协调办理,联合处理的事互相推诿,结果是无人履责;不求有功但求无过,结果是贻误良机;当作为而不作为,结果是丧失群众信任;有的同志一味地“等、靠、拖”,缺乏独立作战、独挡一面、独立办事的能力;推进工作时按部就班,以会议落实会议,以文件落实文件,活动传统化、格式化,联系职工群众方式简单、流于形式,对职工群众的呼声和要求反应麻木不仁、不敏感等情况不同程度地存在。

作为新时期工会干部,必须具有熟练掌握工会基本理论和专业知识的能力。要有在大局下思考、在大局下行动,明确职责定位、展现自身价值,更好促进改革发展、维护社会和谐稳定的能力;要具有较强的沟通、协调、组织能力,形成融洽的人际关系,树立良好的社会形象;要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题,善于运用法律法规政策和制度机制,帮助职工解决涉及职工群众利益的突出问题;要熟悉职工群众的生产生活和思想状况,尊重和理解职工的意愿要求,对职工群众充满感情,善于开展思想政治工作,理顺情绪、化解矛盾,维护职工队伍和社会政治稳定。工会干部应努力成为政治家、社会活动家和协调劳动关系专家。

一要树立强烈的政治意识、责任意识和忧患意识,保持清醒的政治头脑,善于从政治上、大局上认识和把握问题,不断提高驾驭工会工作全局和处理复杂局面的本领,自觉维护工会组织和工人阶级队伍的团结统一,充分发挥工会在党和国家工作大局中的重要作用。

二要不断提高社会活动能力,善于把工会工作纳入社会的整个运行体系中去运作,把活动空间向社会领域拓展,充分利用社会资源,推进工会工作的社会化;不仅要有单位意识、企业意识,还要有社会意识,强化社会责任,把促进经济发展,维护职工权益,构建社会和谐的任务真正落到实处。

三要具备协调劳动关系的专业知识和业务能力,善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题,运用相关法律法规政策和制度机制,帮助职工解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的困难和问题;熟悉和掌握职工群众的生产生活和思想状况,尊重和理解职工的意愿要求,对职工群众充满感情,善于开展思想政治工作,理顺情绪、化解矛盾,维护职工队伍和社会政治稳定。

三、牢记宗旨,切实解决担当不足、不敢干事的问题

习近平总书记指出“我们的事业是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。责任就是担当,责任就是境界,责任就是修养,“责重山岳,能者方可当之”。责任加担当才会出实绩。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”,我们要牢记宗旨和对党对人民的责任、对职工的责任,把国家富强、民族振兴、人民幸福作为根本出发点和落脚点,做到关键时候站得出来、冲的上去,难题面前敢闯敢试、敢为人先,矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,风险面前敢作敢为、敢担责任,以责任加担当,破解工作中的难题,推动工会工作迈上新台阶。

我们有的同志工作上叶公好龙,平时吹牛拍胸膛,遇到重担子就讲客观甚至推诿,敷衍塞责,在紧要处闪板;有的同志工作只求过得去,不求过得硬,工作质量不高,永远局限在一个水平上,凭老办法、老经验、老套路办事,缺乏大胆创新;有的同志责任心不强,安于现状,工作中平平淡淡,对工作没有严格的要求,往往满足于完成任务,对如何创造性的工作,思考不多,进取意识不强,工作方法简单,有时工作遇到困难,就产生埋怨和抵触情绪,不在主观上找原因,怨上怨下,就是不怨自己。担当问题,实际上是一个责任问题,根子是是否履行宗旨、用心干事的问题。我认为要想干事,才谈得上善干事,要善干事,才谈得上敢担当。试想,不肯干事,何以谈得上担当!

一要树立高度的紧迫感和危机意识。敢于与他人抢时间、抢机遇,做到先人一拍、快人一步、高人一筹,要有“拼”的精神。各级各部门领导要大胆负责,敢抓敢管,动真碰硬,在困难面前不气馁,在问题面前不退让,难点焦点在哪里就攻坚克难到哪里,不达目的不罢休。要敢于和强者竞争、向高手挑战、同勇者比拼,拉高标杆、争先进位,变被动为主动,变慢节奏为高效率,变舒舒服服为负重爬坡,以愈战愈勇的精神状态和奋起直追的信心决心,才能确保昆明工会“当好全省排头兵,争创西部一流,争取全国省会城市工会工作新地位的目标定位。

二要坚决遏制懒散漂浮、拖拉扯皮的现象。安排工作少讲不能办,多想怎么干,不讲条件、不摆困难,立即办、马上干,做到雷厉风行、立竿见影。必须具备宽阔的胸怀,韬光养晦,要在全会上下形成想干事、会干事,能干事、干成事的氛围。

三要抓住重中之重。把精力集中在大事要事上,把功夫下到解决突出问题上,多干群众最想、最盼、最需要的好事。同时,注重从基础抓起,从源头抓起,从根本抓起,稳扎稳打,理性从事,多做打基础、增后劲、利长远的实事。要杜绝摆花架子,做表面文章。不提脱离实际的口号,不搞没有效益的活动,腾出更多精力想实招、鼓实劲、抓实事、求实效。

四、以德修身,切实解决表率不足、遵纪不严的问题

习近平总书记在七一讲话中指出:“己不正,焉能正人。”党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。实践证明,只要真管真严、敢管敢严,党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上,我们要从领导干部抓起,从党员抓起,持之以恒加强作风建设,做到抓常、抓细、抓长,使党的作风全面好起来,确保工会组织、党员干部始终同职工群众同呼吸、共命运、心连心。

加强作风建设,重点是党员干部。“上有所好,下必甚焉”。党员干部一个冷脸,一副官腔,一次推诿,一回浪费,看似小节,却关大体,都会瓦解凝聚力、向心力。其一言一行、一举一动,无形中在营造一种风气,引导一种方向,具有示范作用。言谈上,对上级要多讲真话、道实情,少些阿谀奉承、虚言假语;对百姓要多讲暖心话、交心话,杜绝打官腔、说空话。工作上,多一些奉献,少一些索取;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些应付。生活上,应当洁身自好,勤俭节约,防微杜渐,守住底线。说到底,要把立言与立行、做人与做官统一起来,真正做到为民、务实、清廉。党员干部的一言一行,普通党员在看,老百姓也在看。保持好的作风,善始易,善终难;一时一事易,时时处处难。党员干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻注意自己的言行举止,倍加珍惜自己的人格魅力,以真心换民心,以实干求实效。

一要以学修身,让党纪党规内化于心。严以修身要重视学习、善于学习,要加强党性修养,认真学习《党章》,深入学习党纪法规,强化纪律意识,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。要在学习中牢固树立马克思主义立场、观点和方法,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治上的清醒和坚定。

二要坚持立好“四德”,即信念之德、为民之德、清廉之德和人品之德。要用坚定的理想信念武装头脑,保持政治上的“定力”,远离信仰上的“危机”。要把全心全意为职工群众服务作为自己的天职,情系职工、感恩职工、敬畏职工,真正把职工群众当主人、当亲人,始终把群众的需要作为第一选择,谋实招、办实事、求实效,把职工群众的需要落实好、问题解决好。要勤政廉政,筑牢思想防线,自觉抵制各种形形色色的诱惑和侵蚀,提高拒腐能力,要得守住底线,做到任何时候都稳得住心神,算好人生帐,管得住身手,抵得住诱惑,经得起考验。要珍爱声誉,树立人格,端正形象,自觉净化朋友圈、生活圈、娱乐圈,保持好清正为民的良好形象。

三要完善制度,加强督办。要按照“谁主办、谁反馈,谁交办、报告谁”的要求,抓好跟踪落实。要着力提高工作质量和效率,急事急办,特事特办,保持高效运转;要从制度上确保各项工作有人抓、有人管,确保联络畅通、情况清楚、反应及时,杜绝懒、散、慢、拖等现象。

我相信,只要我们全体同志有“不忘初心,继续前进”的动力,有积极进取的精神,有一个想干事、善干事、敢干事、严要求的精神状态,昆明工运事业继往开来,继续前进,再创辉煌的目标一定能够实现。

以上发言不足之处,请大家批评指正。谢谢!